مدیریت منابع انسانی

شرح وظایف:

- سیاست گذاری در نظام استخدام

- تجزیه و تحلیل قوانین مربوط به استخدام و بکارگیری

- برنامه ریزی و اجرای آزمون های استخدامی

-  نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات و آئین نامه های مربوط به استخدام

- انجام امورات مربوطه با دستور مدیر منابع انسانی